Sáng ngày 19 tháng 8 năm 2026, tại Hội trường lớn, Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định tổ chức Hội nghị tập huấn kỹ năng quản trị mục tiêu OKR/KPIs và xây dựng hệ thống đánh giá cán bộ. Hội nghị là bước đi chiến lược quan trọng nhằm nâng cao năng lực quản trị nhà trường, hiện đại hóa quy trình đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên và người lao động, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đại học trong thời kỳ mới.
TS. Nguyễn Thị Thu Thủy – Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh Ninh Bình phát biểu tại hội nghị
Tham dự Hội nghị có TS. Nguyễn Thị Thu Thủy - Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh Ninh Bình. Về phía trường Đại học Điều dưỡng Nam Định có TS. Trương Tuấn Anh - Hiệu trưởng nhà trường; các đồng chí trong Ban Giám hiệu; lãnh đạo các khoa, phòng, thư viện và toàn thể viên chức, người lao động trong nhà trường. Về phía đơn vị tư vấn và đào tạo có PGS. TS. Nguyễn Trúc Lê - Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội) cùng đoàn giảng viên chuyên gia đến từ Viện Đào tạo Quốc tế - Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội.
Phát biểu tại Hội nghị, TS. Nguyễn Thị Thu Thủy - Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh Ninh Bình ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động, tiên phong của Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định trong việc cập nhật các phương pháp quản trị tiên tiến. Đồng chí khẳng định Đảng ủy UBND tỉnh sẽ luôn đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi để nhà trường hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế, phục vụ sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân và sự phát triển chung của địa phương.
TS. Trương Tuấn Anh - Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại hội nghị
Trước đó, phát biểu khai mạc Hội nghị, TS. Trương Tuấn Anh - Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại như OKR (Objectives and Key Results - Mục tiêu và Kết quả cốt lõi) và KPIs (Key Performance Indicators - Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc) trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn cũng như chất lượng quản lý của nhà trường. Nhờ đó, công tác đánh giá cán bộ sẽ đảm bảo tính khách quan, minh bạch và tạo động lực phát triển cho từng cá nhân và tập thể.
Trong thời lượng làm việc trọng tâm của Hội nghị, PGS. TS. Nguyễn Trúc Lê cùng đội ngũ giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm đến từ Viện Đào tạo Quốc tế – Trường Đại học Kinh tế (ĐHQGHN) đã trực tiếp truyền đạt các nội dung chuyên sâu về xây dựng và áp dụng bộ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (như KPI hoặc OKR) tại Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định. Bằng phương pháp truyền tải trực quan và gắn liền với thực tiễn môi trường giáo dục đại học, các chuyên gia đã giúp các đại biểu, cán bộ quản lý và người lao động hiểu rõ cốt lõi của mô hình OKR/KPIs, phương pháp thiết lập mục tiêu chiến lược, cách thức phân rã chỉ số đến từng đơn vị/cá nhân, cũng như phương pháp xây dựng hệ thống đánh giá cán bộ một cách khoa học, hiệu quả. Tài liệu Hội nghị cũng được số hóa và cung cấp qua mã QR giúp các đại biểu tiện theo dõi và tra cứu.
PGS. TS. Nguyễn Trúc Lê - Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội) truyền đạt các nội dung chuyên sâu cốt lõi của mô hình OKR/KPIs
Giảng viên đến từ Viện Đào tạo Quốc tế - Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội trình bày tại hội nghị
Phát biểu tổng kết và bế mạc Hội nghị, TS. Đỗ Minh Sinh - Phó Hiệu trưởng nhà trường gửi lời cảm ơn trân trọng tới lãnh đạo Đảng ủy UBND tỉnh Ninh Bình, Ban Giám hiệu và đoàn giảng viên Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN, đồng thời yêu cầu các phòng, ban, đơn vị trong nhà trường nhanh chóng tiếp thu, triển khai áp dụng hiệu quả các kiến thức đã được tập huấn vào thực tiễn công tác.
TS. Đỗ Minh Sinh - Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại Hội nghị
TS. Nguyễn Thị Minh Chính - Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại Hội nghị
Hội nghị khép lại trong không khí phấn khởi, mở ra giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ trong công tác quản trị và đánh giá nhân sự tại Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định. Sự thành công của buổi tập huấn là tiền đề vững chắc giúp nhà trường tiếp tục khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực Điều dưỡng chất lượng cao, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân.
.png)
